Hoofdkantoor

De medewerkers op het hoofdkantoor zorgen er samen voor dat de cateringmedewerkers in de bedrijfsrestaurants hun werk zo goed mogelijk kunnen doen. De verschillende afdelingen op het hoofdkantoor werken nauw samen. Van het bedenken van een mooi restaurantconcept, tot de creatie ervan, het inwerken en begeleiden van de operationele medewerkers en het realiseren van nieuwe initiatieven, acties en themaweken. Bekijk hieronder onze openstaande vacatures. Heb je interesse, maar staat jouw perfecte vacature er niet tussen? Open sollicitaties zijn altijd welkom! Stuur dan je CV + motivatie naar vacature@appel.nl.

Personeelsplanner / intercedent - 20 tot 25 uur per week - Hoofdkantoor 's-Hertogenbosch

Per november 2017 is Appèl op zoek naar twee gedreven personeelsplanners voor onze afdeling Planning & Control. Ben jij graag in controle en bijt je je vast in planningsvraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou als nieuwe intercedent op ons hoofdkantoor! Werk twee à drie dagen per week in een klein informeel team, bestaande uit onze huidige planner en een tweede nieuwe collega. Jullie zijn verantwoordelijk voor de juiste invulling van de personeelsbezetting op de ruim 160 locaties in Nederland. Gepaard met een flinke dosis flexibiliteit en doorzettingsvermogen gaan jullie dagelijks deze uitdaging aan!

Jouw uitdaging
Laten we de dag beginnen met een kopje koffie, alvorens het openen van je mailbox. De dag kan zomaar eens met een piek beginnen! Door vakanties of ziekmeldingen van vaste medewerkers zullen er ad hoc oplossingen gezocht moeten worden voor de in te vullen diensten. Vóór 10.00 uur zijn er twee afwasdiensten te vervullen, zoeken we drie cateringmedewerkers in Amsterdam en zorgen we voor vervanging van een barista in Den Haag. Snel schakelen met onze flexibele krachten uit de regiopool of met het uitzendbureau: voor elk probleem is er een oplossing!

Een selectie van jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheer van de vele regiopools;
  • Intensief contact met regiomedewerkers, locatiebeheerders, rayonmanagers en uitzendbureaus;
  • Kritische blik op het huidige planningsproces;
  • Het dagelijkse personeelsinzet zo productief mogelijk benutten;
  • Inzicht creëren in ureninzet en bijbehorende kosten en baten.

Wat zijn jouw geheime ingrediënten?

  • Je hebt een opleiding op minimaal MBO niveau.
  • Je hebt enkele jaren ervaring met personeelsplanning.
  • Je bent volhardend en stressbestendig.
  • Je geniet van de puzzel van het plannen.
  • Je hebt affiniteit met automatische systemen.
  • Je bent kostprijsbewust en hebt financieel inzicht.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
  • Je bent bedreven in het werken met het Office pakket en in het bijzonder Excel.

Waarom werken bij Appèl?

  • Per direct een parttime functie als personeelsplanner.
  • Een takenpakket vol uitdagingen.
  • Flexibele werkweek in overeenstemming met je nieuwe directe collega.
  • Intensieve samenwerking met de diverse afdelingen van Appèl en Markies.
  • Korte communicatielijnen en een informele bedrijfscultuur.
  • Goede arbeidsvoorwaarden.
  • Gezellige borrels, personeelsuitjes en (sportieve) nevenactiviteiten.

Hongerig naar deze topbaan?
Kun jij ons overtuigen van jouw passie, maar bovenal met jouw persoonlijkheid en drive? Reageer direct en stuur een motivatie en C.V. via onderstaande button of direct naar vacature@appel.nl. Voor vragen over de sollicitatie of de sollicitatieprocedure zijn wij op alle werkdagen telefonisch bereikbaar tussen 14.00 - 16.00 uur. Ons telefoonnummer is 073-7074 128.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

deel deze vacature
deel deze pagina
Top